Bowtie 公司醫療保險報價

*優惠受條款及細則約束。只適用於由 2023 年 10 月 1 日起至 12 月 31 日期間成功投保保泰公司醫療保險 Basic Silver 或 Basic Gold 計劃之保單。
*優惠受條款及細則約束。只適用於由 2023 年 7月 1日起至 9月 30日期間成功投保保泰公司醫療保險Pro Bronze、Pro Silver 或 Pro Gold 計劃之保單。

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不如同我哋傾傾!
Joyying
客戶關係經理
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我哋都會幫你搵到合適
嘅企業健康方案!
Carson
客戶關係經理
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Bowtie 公司醫保專員會於 2 個工作天內與你聯絡,為你推介符合你需要和預算的團體產品,並協助你網上申請投保。
遞交資料表示你已經細閱 Bowtie 個人資料收集聲明及同意根據此聲明使用和轉讓你的個人資料,包括使用和提供你的個人資料,以作推廣。
如果你並不同意使用你的個人資料作推廣用途,在遞交資料前,可剔除下列方格內剔號以表示你的意願。

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突破傳統 公司醫保新常態

初創、中小企的性價比之選
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初創、中小企的性價比之選
Bowtie 公司醫保
傳統公司醫保
價錢
每人每月 $98 起1,收費一目了然
保費含中介佣金,收費要左問右問
最低投保人數
3 人成行
2 - 10 人起
投保方式
數碼化體驗,公司醫保專員 1 對 1 全力支援
多數依賴中介人,牽涉大量實體文件
管理保單
5 分鐘網上啟動新同事保障2
5 - 10 個工作天填表更新保單資料3
索償安排
網上提交申請,平均 5 個工作天完成審批4
依賴紙本文件,批核需時 3 星期3
客戶服務
專業客戶服務中心及索償專員為你候命
通過中介人與保險公司溝通
1 以投保 Basic Silver 計劃為例。
2 5 分鐘指公司醫保生效後,以僱主使用網上平台增加員工和啟動醫保的時間作準。
3 以上數據參考自各保險公司網站,只供參考,詳細以保險公司公佈為準。
4 索償數據提取自 Bowtie 2024 年第一季內部紀錄;審批時間或會受實際個案的複雜程度、等候醫療報告或其他補充文件的時間等因素影響。

Bowtie 點樣幫到僱主同 HR?

Nancy
集團人力資源總監
「以人為先」一直喺 WeLab 嘅重要價值,同事嘅身心健康更喺我哋人才策略嘅核心一環。員工享受到一系到嘅醫療保障,更能夠參與醫保以外的健康福利,令佢哋隨時可以以最佳狀態迎接工作同生活上嘅挑戰。」
Peter 陳健欣
創辦人兼董事總經理
「身為一位心理學家兼企業管理者,我相信一個安心嘅工作環境係令團隊充分發揮嘅前題,只有當解決好困擾員工嘅瑣事之後,員工先至能夠專注於真正重要嘅工作上。Bowtie 公司醫保就正正做到呢一點。我同團隊都好欣賞計劃嘅易用性、透明度,以及保障程度。從僱主嘅角度睇,Bowtie 亦都係一個經濟實惠嘅方案,適合想為員工提供最好福利嘅中小企。」
Sarah Tong
共同創辦人
「公司醫保包埋中醫,非常合時宜,同事都好鐘意呢個保障。同埋,網上平台令員工隨時隨地claim錢,方便又易用,仲慳左唔最少行政工作,實現無紙化。」
Mandy Hau
集團營運官 – 人力資源及行政總部
「一站式管理平台先進易用,處理 200 人嘅醫保變得簡單、快捷;全程都有團體醫保專員細心講解同跟進,徹底顛覆我哋對虛擬保險嘅想像。」
Joyce Chan
創辦人
中小企人手緊絀,有時想給予更多福利回饋同事卻沒有時間處理。Bowtie 平台簡單易用,任何人都能操作順利,節省時間和 Admin 成本。
Ada Yeung
中西花店花藝師
我哋以前習慣入紙申請索償,但而家用咗 Bowtie 大家都可以慳返啲時間,成個程序都簡單咗!

Bowtie 公司醫保投保 Q&A

為甚麼選擇 Bowtie 公司醫保?

Bowtie 公司醫療保險計劃備受全港超過 500 名企業客戶信賴。計劃保障涵蓋住院、門診、牙科、手術及身體檢查等,不設醫療網絡限制,保險產品同保費資料完全透明。加上 Bowtie 網上平台方便易用,無論是更改保單資料,還是申請索償,快捷 5 分鐘就完成!

Bowtie 公司醫保計劃有哪些選擇?

Bowtie 提供 3 個系列一共 7 款團體醫療保險計劃,總有一款適合你。

6 款 Package Plan 價格實惠,從每月 $98* 起,3 名員工或以上已可申請,每人可享住院保障及門診和牙科優惠,並設有每年一次身體檢查。當中升級照顧系列(Pro)更重點加強門診及牙科保障,讓企業員工可以自由選擇診所和醫生,不受任何醫療網絡限制。

如果標準的 Package Plan 未能滿足你的需要,Bowtie 亦有提供自選專屬計劃,由公司醫保專員幫你度身訂做一份醫療保障,全面配合你和團隊的需要。

了解計劃詳情

*以投保 Basic Silver 計劃為例,價錢以每人每月計算。 

為甚麼要考慮轉保險公司?

過去一年,公司內部和目前使用的保險公司兩方皆有可能出現變化。譬如可能今年公司發展大好,有空間去提高員工醫療福利;或是同事反映現時保障不足;再者是保險公司因應風險因素而更新產品,或大幅提高保費以至超出你的預算,以上都是考慮更換保險公司的常見原因。

幾時要考慮轉保險公司?

公司醫療保險需要每年續保,而每年續保前 2 至 3 個月,是一個提醒公司重新檢視現有保單的好契機。此外,保險公司方面亦可能在保單到期時對保單內容、保費等提出修訂。續保時,各位最好為可能會出現的變化做好準備。

續保一定會加價?

醫療通脹高企,醫療成本不斷上升是醫療保費加價的主因之一。不過公司醫保不止一種,譬如自訂計劃(Tailor-made Plan)由於擁有自己的風險池,大幅加價的機會較高。

相反,標準的組合計劃(Package Plan)的保費就相對較穏定,並不會因為個別的大額索償而輕易加價,就好像 Bowtie 的組合計劃過去連續 3 年都不曾加價。

轉會時要注意甚麼?

計劃續保的第一步,是要評估現時團體醫保計劃是否符合團隊需要,從而確定是否需要調整保障內容。

你可以進行員工意見調查,了解同事們對於計劃的滿意度,同時參考實際的索償紀錄和市場上的醫療福利趨勢,考慮如何改善公司的醫療福利。

*優惠受條款及細則約束。只適用於由 2023 年 10 月 1 日起至 12 月 31 日期間成功投保保泰公司醫療保險 Basic Silver 或 Basic Gold 計劃之保單。
*優惠受條款及細則約束。只適用於由 2023 年 7月 1日起至 9月 30日期間成功投保保泰公司醫療保險Pro Bronze、Pro Silver 或 Pro Gold 計劃之保單。

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團體醫保專員全力 Support

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