香港的創新科技行業正面對一系列的挑戰,其中不可忽視的是人才短缺的問題,業界對於擁有專業技能、經驗的專才可謂求賢若渴。政府 2027 年人力資源推算報告估計,資訊科技及資訊服務業從 2017 年至 2027 年間人力需求年均增長 2.2%,創新及科技產業人力需求年均增長 4.3%。
在這股浪潮下,優秀的人才備受追捧,企業必須提供具吸引力的福利待遇,方能在這場人才爭奪戰中脫穎而出。
走在科技世界的前端,NTT 一直秉持以科技創建智慧世界的使命,公司理念在人才管理上也能得到體現。NTT 致力為員工營造靈活高效的工作環境,推行混合工作模式,讓員工每周兩天可遙距辦公,並透過先進的協作科技,實現無縫溝通。員工亦可按需要靈活安排工作時間,充分平衡工作與生活。
除了注重工作效率,NTT 更貼心關注員工的福𧘲。公司提供全面的員工福利,包括生日假、義工假等。加上工作環境舒適,設施一應俱全,員工可自由使用健身室、遊戲室等,舒緩工作壓力。
為了全面地照顧同事的身心健康,NTT 與 Bowtie 緊密合作,推行了一系列的健康計劃及活動,為員工提供實質的健康支援。首先不得不提的是 BowtieVision「眼保健」護眼計劃,計劃包括一次全面眼科視光檢查,為員工詳細評估眼睛健康及眼疾風險,鼓勵預防性治療。
今年年初,Bowtie 與 NTT 合作舉辦兩次「員工健康日」活動,聯同 Bowtie & JP Health 診所專業團隊到 NTT 辦公大樓,為員工提供健康檢測及講座。首日活動包括現場身體組成分析、血糖指數快速測試,以及由 Bowtie 首席醫務總監廖永熙醫生主講的健康講座,講座內容主要圍繞代謝健康(Metabolic Health)與前期危疾隱患,吸引不少員工參與。講座過後,NTT 還特別贊助員工報名參與 Bowtie MTB 前期危疾身體檢查計劃,鼓勵同事關注自己的潛在健康風險,及早預防危疾。
時隔兩週,Bowtie 及診所團隊再次到訪 NTT 辦公大樓,為提前預約了 MTB 檢查計劃的員工現場抽血及量度血壓,同日亦安排了中醫師為員工提供一對一諮詢服務,針對個人體質和身體狀況作出健康建議;另有營養師駐場,以小組形式討論及講解有關飲食健康的議題,解答同事們的迷思。兩次健康日活動都大受 NTT 的同事歡迎,反應熱烈,同事們紛紛把握機會,了解自身健康狀況。
NTT Com Asia 人力資源執行副總裁鄭志誠表示:「透過這些活動,我們希望讓同事更加了解自己的身體狀況,維持健康生活。Bowtie 團隊在舉辦企業活動上有豐富經驗,過程中提出了不少創新的想法,活動安排兼顧細節,合作可謂相當順利。我們非常樂見同事反應如此熱烈,亦期望繼續為同事帶來更多有意義的活動。」
Bowtie 一直致力透過創新科技及醫療專業持續提升企業客戶的保障體驗,我們的公司醫療保險計劃備受全港超過 500 名僱主信賴,保障涵蓋住院、門診、牙科、手術及身體檢查等,不設醫療網絡限制,全面照顧企業員工的不同需要。除了提供高性價比的公司醫療保險計劃,Bowtie 更可以為企業度身訂造創新的員工健康活動,推廣「預防勝於治療」的理念,協助企業培養團隊凝聚力。歡迎聯絡 Bowtie 了解更多!