創業指南
創業指南 【創業】需要考慮的 4 大因素，準備好成功無難度！
踏出創業第一步並不容易，尤其是對於缺乏經驗和資金的初創者來說，每一步更需要深思熟慮。如果你正準備靠自己賺取人生的第一桶金，就必須避開創業常見錯誤，並儘早作出明智決定。今日就讓Bowtie和你講解 4 大成功創業的關鍵因素！
1. 創業需要資金？
錢雖然不是萬能，但沒有錢卻萬萬不能。
對於剛成立自己公司的初創人士來說，一筆資金不但有助維持日常基本營運，更能協助公司進一步擴展業務。除了依賴之前的儲蓄之外，你還可以透過以下途徑募集資金，為公司日後的發展打好根基：
（1）尋找創業基金
為了鼓勵創新及創業精神，許多機構都會定期舉辦創業比賽，為具商業潛力的公司提供技術及財政支援。
以新界青年聯會舉辦的「青創盃」為例，勝出的三個隊伍可以各自獲得高達HK$120 萬的創業資金，及免費享用法律諮詢、會計服務、公司秘書、辦公空間和設備等服務，讓企業開源的同時又能節流。
（2）與投資者建立聯繫
你也可以考慮主動向天使及風險投資者介紹你的業務，吸引他們投資你的業務。
香港較受歡迎的投資者網絡包括 Business Angel Programme、Hong Kong Angel Investment Network、香港天使投資脈絡、香港創業及私募投資協會和 Venture Investors Alliance of Hong Kong，初創人士可以透過上述平台，結識合適的投資者並與他們建立商業聯繫。
除此之外，市面上也有一些專門投資具發展潛力項目的創投企業，例如是500 StartUps、阿里巴巴創業基金、Betatron、戈壁創投等等，初創人士不妨主動聯絡這些機構，向它們募集起步資金。
（3）申請創業貸款
坊間也有不少機構推出低利息，甚至是免利息的創業貸款，為有需要人士提供發展業務的本金。
現時香港主要的創業貸款分別是 (1) 香港善導會小型貸款計劃 和 (2) 香港青年創業計劃（YBHK），金額最高可達 HK$150,000，更包含創業指導、業務支援、企業網絡及資訊等服務，全方位協助初創企業。
（4）申請私人貸款
如果你不想經過重重遴選才籌集到資金，不妨考慮申請私人貸款。
私人貸款的申請門檻一般較低，既不會對公司業務有特別要求，也不會要求公司提交詳細的營運報告。更重要的是，私人貸款一經批核，便會在短時間內過數到申請人戶口，更加彈性及方便，讓你能更快實現你的創業計劃。
不過，私人貸款除了要支付利息，還會牽涉其他額外費用，例如是提早還款的手續費、逾期還款的罰息等。所以在辦理申請前，必須先確保自己有足夠的還款能力，能承擔借貸的潛在風險。
（5）中小企融資擔保計劃
為了推動本土初創企業發展，香港政府在 2020 年 4 月宣佈將中小企融資擔保計劃「八成信貸擔保產品」及「九成信貸擔保產品」的貸款上限提高至 HK$1,800 萬及 HK$800 萬。
初創人士可向參與計劃的銀行及貸款機構申請借貸，並享有限期內「還息不還本」及低利率優惠，以應付業務營運及發展需要。
2. 必要文件/ 行政手續
如果希望公司業務能茁壯成長，前期準備工作就絕對不能馬虎了事。如果你計劃營運自己的業務，就一定要準備好 (1) 商業登記證、(2) 公司註冊證明書 及 (3) 公司戶口：
（1）商業登記證
根據稅務局指引，任何會賺取利潤的生意都需要辦理商業登記證申請。
商業登記證分為一般及分行兩種，有效期設有1年及3年，初創人士可以按業務需要，申請相應的商業登記證，可按此查看詳細的申請步驟。
（2）公司註冊證明書
公司註冊證明書是一份有效法律文件，能夠為你提供必要的合法性保護。
假如你未有申請公司註冊證明書，一旦被揭發，你的公司便會面臨違法風險，甚至會因為缺乏認受性而無法在香港正常開展業務。
你可按此參考申請公司註冊證明書的所需文件及注意事項。
（3）公司戶口
一般而言，銀行個人戶口不得用作商業用途，僅適用於個人財務管理和交易。一旦被發現有不尋常的大額繳費或是頻繁的轉賬活動，戶口就有機會被凍結。所以為了確保資金流動性，初創人士應該辦理一個公司戶口，具體的開戶要求和所需文件可按此參考。
3. 員工福利：勞保、公司醫保及強積金
（1）公司醫保
由於初創公司的知名度和資源都及不上大企業，所以不但招人難，留住優秀的人才更是難上加難。
如果你不希望辛苦請來的員工輕易跳槽，就應該儘可能為他們提供福利，例如是提供一份全面的醫療保障，分擔僱員甚至是其家人患病時的開支，減輕財政壓力，讓他們能少一份擔憂。
如果你尚未為員工添置一份保障全面的公司醫療保險，可以按此參考挑選公司醫保的注意事項。
（2）勞工保險
根據《僱員補償條例》，所有僱主必須為僱員投購一份「僱員補償保險」，即是俗稱的「勞工保險」。
否則僱主不得僱傭任何人員，不論合約時長、工時或工作性質。一旦被揭發違反法規，最高可被判罰款 HK$10 萬及監禁2年。
如果你正計劃聘請人手，而又未準備好勞工保險的話，可按此查閱勞工保險的基本保障範圍和保費。
（3）強積金供款
根據《強制性公積金計劃條例》，香港僱主有法律責任確保僱員成為強積金計劃的註冊成員。
此外，僱主還需要就有關的計劃進行強制性供款，否則有可能需要繳付最高 HK$20 萬罰款及判監 12 個月。
4. 自己的醫療保障
創業並不是一朝一夕就能做出成績，每一名初創人士在創業初期，都需要投入很長時間的工作才能獲得理想的回報。
所謂「磨刀不誤砍柴工」，在全心全意投入自己的事業之前，你應該先確保自己能在必要時獲得合適的保障，以免因為一次意外，而導致資金流斷裂。
舉例來說，當你擺脫了僱員的身份，便再也不受舊有公司醫保的保障。所以，如果你不希望被突如起來的醫療開支阻礙你的創業夢，建議先為自己購買一份保費合理、保障全面的自願醫保，詳細的揀選準則和注意事項可按此了解更多。
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