Bowtie 嘅計劃非常全面，而且經濟實惠。為咗實踐對員工健康嘅承諾，Prenetics 將原本 80% 保障額提升到 100%。
Bowtie 公司醫療保險計劃備受全港超過 500 名企業客戶信賴。計劃保障涵蓋住院、門診、牙科、手術及身體檢查等，不設醫療網絡限制，保險產品同保費資料完全透明。加上 Bowtie 網上平台方便易用，無論是更改保單資料，還是申請索償，快捷 5 分鐘就完成！
Bowtie 提供 3 個系列一共 7 款團體醫療保險計劃，總有一款適合你。
6 款 Package Plan 價格實惠，從每月 $98* 起，3 名員工或以上已可申請，每人可享住院保障及門診和牙科優惠，並設有每年一次身體檢查。當中升級照顧系列（Pro）更重點加強門診及牙科保障，讓企業員工可以自由選擇診所和醫生，不受任何醫療網絡限制。
如果標準的 Package Plan 未能滿足你的需要，Bowtie 亦有提供自選專屬計劃，由公司醫保專員幫你度身訂做一份醫療保障，全面配合你和團隊的需要。
*以投保 Basic Silver 計劃為例，價錢以每人每月計算。
過去一年，公司內部和目前使用的保險公司兩方皆有可能出現變化。譬如可能今年公司發展大好，有空間去提高員工醫療福利；或是同事反映現時保障不足；再者是保險公司因應風險因素而更新產品，或大幅提高保費以至超出你的預算，以上都是考慮更換保險公司的常見原因。
公司醫療保險需要每年續保，而每年續保前 2 至 3 個月，是一個提醒公司重新檢視現有保單的好契機。此外，保險公司方面亦可能在保單到期時對保單內容、保費等提出修訂。續保時，各位最好為可能會出現的變化做好準備。
醫療通脹高企，醫療成本不斷上升是醫療保費加價的主因之一。不過公司醫保不止一種，譬如自訂計劃（Tailor-made Plan）由於擁有自己的風險池，大幅加價的機會較高。
相反，標準的組合計劃（Package Plan）的保費就相對較穏定，並不會因為個別的大額索償而輕易加價，就好像 Bowtie 的組合計劃過去連續 3 年都不曾加價。
計劃續保的第一步，是要評估現時團體醫保計劃是否符合團隊需要，從而確定是否需要調整保障內容。
你可以進行員工意見調查，了解同事們對於計劃的滿意度，同時參考實際的索償紀錄和市場上的醫療福利趨勢，考慮如何改善公司的醫療福利。
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